个人乐观认为SEMer前景较广，随着互联网化的深入，由于用户的互联网化，越来越多的行业会通过互联网去获取这部分客户，SEM通过关键词定向，在网络营销渠道中效果成本各方面都是比较好的一个渠道，将来越来越多公司配备SEM职位是必不可少的。
虽然现在是移动时代，社交媒体时代，但还没有出现取代搜索引擎的趋势，可能将来会有一些其他的形式来颠覆文字搜索，例如语音搜索，图片搜索，这些颠覆的技术理念，也大部分会在搜索引擎公司出现，因为数据化的时代，也只有这些搜索引擎公司懂用户需求什么，最终也会出现相应模式的产品来出现，也是我们SEM最先会接触的。
在这个网络信息时代，不管哪个行业，都需要做网络营销，而网络营销的排头兵就是SEM，也叫竞价。
竞价分两种：一数数据性竞价(也叫传统竞价)，另外一种是创意性竞价(也叫新竞价)，为什么这么区分是有原因的，在网络社会前期，竞价的工作很简单，就是搭一个账户，做写关键词，写写创意调调价格，最多统计下数据，在13年以前，大部分竞价都是按这个模式进行推广，谁钱多谁老大，特别在医疗行业，这个情况更加凸出。
新竞价是13年后手机端，新媒体流量爆发式增长，竞价成本居高不下的情况下衍生的一种新的竞价形态。
他强在应变和创新能力，在竞价账户搭建和费用控制上，是往往不能和传统竞价比拟的。
新竞价走的是独木桥，也叫歪门邪道，在公司成立初期或者项目初期他的作用比较明显，但是当公司或者项目想稳步发展的情况下，他便不太合适了。
因为他们敢于冒险和创新，在公司还是0的时候，可以随便他折腾，但是当公司发展到一定程度，便不能这般折腾，所以这也是这方面竞价的一个瓶颈。
无论是哪种类型的竞价，都有他的优点和缺点，如何扬长避短，发挥自己的长处，克服自己的短处，是每一名竞价专员必须面临和解决的问题，不然你无法胜任更高的工作岗位和职责。
我是感觉做SEM有市场，公司缺少不了一个SEMer，但是没有前景，专做SEM的话很难晋升。
每个搜索引擎都放不下这块蛋糕，都要做推广广告，但是最后就是同质化，且成本也在上升，优化到后面就无化可优，还面临同行抄袭山寨打压之类的。
纯做企业SEM的话，会很艰难，选择SEM的公司或公司的整合营销团队是一个不错的选择。